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中钢考生舞弊大逆转!法官认「作弊与薪资无关」改判无罪-广东事件

不过关于5人的供词法官并不采信,认为笔试成绩既然佔了总成绩60%,足以影响录取结果,因此以施用诈术,因此判处黄、邱2人拘役55天,其他3人则因和解宣告缓刑,不过黄、邱2人不服上诉,声称自己原先就已在中钢子公司工作,对于相关的工作都可顺利完成,不属于诈欺得利,二审时法官也认定考试舞弊与薪资所得没有直接关系,不触犯诈欺得利最,加上薪资属于劳力报酬,定位上属于职务所获利益,因此改判无罪确定。

▲中钢公司舞弊考生逆转改判无罪。(示意图/中钢提供)

判决指出,2017年2月份中钢委讬金融研训院举办新进人员甄试,黄、邱等5名考生找上舞弊集团,准备利用电子设备进行作答,双方协议以100万到130万元不等代价支付舞弊酬劳,待顺利上榜后就可进行汇款。

中钢考生舞弊大逆转!法官认「作弊与薪资无关」改判无罪

据了解,被指控的考生手法相当缜密,考试前先将手机藏入衣裤内,再配戴加工后仅留簧片的无线耳机,考试进行中由舞弊集团的枪手同步作答后,再拨打电话告知答案,考试当天分别在三信及小港高中等考场应试,不过就在第二节进行专业科目考试时,5人怪异的举动被监考官盯上因而报警处理,5人都在一审时坦承有舞弊行为,但又供称还有面试,无法确定录取,主张自己并无构成诈欺不当得利。

记者洪正达/高雄报导中钢2017年招考时,黄姓、邱姓男子等5名考生参加考试时被控电子设备作弊,一审时依诈欺得利未遂罪各判处黄男、邱男各拘役55天,2人不服上诉后,高雄高分院认为2人靠电子舞弊录取中钢职位后所领的薪水与考试无关,因此改判2人无罪,至于被中钢求偿的50万元已在一审时驳回,目前还在上诉中。